Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Annahmeverzug bei Krankheit
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 4. Dezember 2024 (Az. 5 AZR 276/23) eine wichtige Klarstellung zur Vergütung im Arbeitsverhältnis getroffen. Im Mittelpunkt der Entscheidung steht die Frage, ob ein Arbeitnehmer auch dann Anspruch auf Vergütung hat, wenn er während eines bestehenden Annahmeverzugs erkrankt. Der zugrunde liegende Sachverhalt Dem Verfahren lag ein Fall zugrunde, in […]
